當“以評促建、以評促改、評建結合、重在建設”的宣傳語在全院到處流行時，林學院時時處處刻刻都是一片迎評的景象。11月4日晚后勤集團物業公司召開迎評動員大會，物業公司總經理朱紅東到會并作了動員報告，會議由物業公司副總經理陳耀主持，物業公司100余名員工參加了會議。
動員會上，朱總首先就教評的目的、意義、教評過程及教評的檢測指標向與會人員作了詳細講解。他講到現在離省教育廳專家組來我校進行教學評估還剩二十多天，迎評工作已進入沖剌階段，這次教評對我校，對我們后勤來說既是一次挑戰更是一次機遇。我們一定要抓住機遇，迎接挑戰，站在學校事業發展的高度，把學校的發展與個人的命運緊密聯系起來，不斷強化大局意識、服務意識和責任意識，以飽滿的精神狀態和強烈的主人翁意識，全身心投入到迎評促建工作中去。
動員會上，朱總針對目前物業公司存在的問題，提出了幾點建議與要求：1、對于教評要高度重視，轉變作風，沉下去；2、層層落實，各守陣地；3、熟悉教評要求，解剖問題，找差距，不斷規范促進工作，同時注意文明言行。在動員會上，朱總還強調教評不是一種形式，不是一種應付，必須群策群力，努力工作；要對得起同學、對得起家長、對得起社會、對得起自己；全體員工勇于奉獻，爭搶工作，為教評獻計獻力；黨團員干部要積極帶頭，率先規范。
(后勤集團物業公司)
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