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11月5日，溫州大學(xué)黨委書記陳福生率隊(duì)來校，重點(diǎn)調(diào)研高校機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部選拔任用工作。校黨委副書記方偉和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與陳福生一行進(jìn)行了座談交流。

方偉詳細(xì)介紹了學(xué)校中層干部換屆聘任工作和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。他指出，近年來校黨委嚴(yán)格按照中央、省委關(guān)于干部工作的有關(guān)要求，積極探索，大膽實(shí)踐，把破解干部能上能下問題作為干部人事制度改革的重大課題。在2014年中層換屆聘任過程中，學(xué)校黨委做了大量深入細(xì)致的溝通工作，廣泛征求干部群眾意見，為做好中層干部換屆聘任工作打下良好基礎(chǔ)，在擴(kuò)大民主、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)等方面做了許多有益的嘗試和探索，取得良好效果。他強(qiáng)調(diào)，鍛造一支好的干部隊(duì)伍需要緊密圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視中層干部換屆頂層設(shè)計(jì)，嚴(yán)格換屆程序與標(biāo)準(zhǔn)；需要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力；需要以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，扎實(shí)開展干部培訓(xùn)和考核工作。同時(shí)，注重在干事創(chuàng)業(yè)中選拔任用干部，在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉干部。

陳福生就多年來我校對(duì)溫州大學(xué)的支持表示感謝。他說，此行來浙江農(nóng)林大學(xué)調(diào)研學(xué)習(xí)中層干部選拔任用工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，尤其是在機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部能上能下方面取得了寶貴的一手資料，為推動(dòng)溫州大學(xué)中層干部換屆聘任工作開辟了新思路。

與會(huì)雙方還就中層干部換屆聘任工作中的合理設(shè)崗、具體程序步驟進(jìn)行了深入探討。

（組織部 吳成林）